一、公司簡介

杭州蕭山國際機場是我國重要的區域性樞紐機場、國家一類對外航空口岸、浙江省第一空中門戶。2019年杭州機場旅客吞吐量突破4000萬人次大關，是全國第十大客運機場、國內第五大航空口岸、第五大貨運機場和世界百強機場。舉世矚目的G20峰會期間，杭州機場向世界展現了最美的國門形象和一流的服務品質。2018年，作為浙江省大通道建設十大標志項目之一的杭州機場三期擴建項目正式動工，為機場未來發展注入新動能。2019年，民航局機場司將杭州機場定位為“大型機場、區域性樞紐機場、未來航空貨運及快件集散中心、長三角世界級機場群中心機場之一”。杭州機場在“后峰會，前亞運”的歷史機遇中，更將勇立潮頭，續寫新的篇章。

杭州蕭山國際機場有限公司成立于2000年，全面負責杭州機場的建設、運營和管理，于2006年和香港機場管理局等共同出資組建合資公司，成為國內首家整體對外合資的機場公司。公司秉承“讓實干的人有回報，讓能干的人有舞臺”的人才理念，重視各類優秀人才的引進和培養，為每位有志加入公司的職場新人提供專業的培養體系，搭建廣闊的發展平臺。

二、“青苗計劃”項目簡介

“青苗計劃”暑期實習項目是公司高素質人才隊伍建設戰略中的品牌化項目之一，通過實習使同學們增進對杭州機場的了解，同時也便于公司優中選優，為培訓生、助理指揮員等關鍵崗位提供人才儲備。

從本校招收的實習生，將與來自國內部分A類世界一流大學建設高校的“青苗計劃”實習生們共同接受為期一周的集中培訓，之后安排在機場公司部分單位相關綜合性或專業性崗位上進行暑期實習，期間有專業導師隊伍輔導幫帶，加速成長。

三、實習崗位

機場公司部分單位相關綜合性或專業性崗位。

四、實習地點

杭州蕭山國際機場內。

五、實習時間

  2020年7月至9月，原則上實習時長不少于6周，考慮到新冠肺炎疫情的影響，具體實習時間和時長根據學校假期安排及本人意愿綜合考慮。

六、實習培養

1.系統業務培訓，幫助構建行業認知體系。

2.專業導師隊伍，輔導幫帶，加速成長。

3.實習表現優秀，且通過CET-6的，將受邀參加2021年公司培訓生、助理指揮員等關鍵崗位校招，同等條件下優先錄用。

七、實習待遇

1.實習期間每人每月發放實習津貼2800元。

2.外地實習生可入住員工宿舍。

3.免費乘坐員工通勤班車及部分路線的機場大巴。

4.公司統一購買實習期間的短期人身意外險。

八、報名條件

 1.本校2021屆全日制本科及碩士畢業生。

 2.熱愛民航行業，有興趣從事機場建設、運營、管理相關工作。

 3.具備良好的英語水平（CET-6優先）和公文寫作能力。

 4.具備強烈的責任心，出色的溝通能力和團隊協作精神。

九、招聘流程

簡歷投遞（3月）→簡歷篩選（4月上旬）→ 筆試面試（4月中下旬）→發放實習offer（5月上旬）

十、申請方式

方式一：在2020年3月31日前，將個人簡歷以“姓名+學校+青苗計劃”格式命名后，投遞至指定郵箱（hr@hzairport.com）。

方式二：在2020年3月31日前，登錄杭州蕭山國際機場有限公司官網的“人才招聘”板塊（www.hzairport.com/talent）進行申請。