公司簡介:
上海三菱電梯有限公司成立于1987年1月,由上海機電股份有限公司和日本三菱電機株式會社等四方合資組成,公司投資比為中方60%,外方40%。公司投資總額2億美元,占地面積39.23萬m2。2021年銷售電梯10.6萬臺,營業收入230億元。合資以來,已累計制造和銷售電梯112萬臺,累計出口電梯2.8萬臺,遍及100多個國家和地區?,F有總部員工約2000人,分公司員工10000余人。
公司獲得了“中國質量獎提名獎”、“全國質量獎”、“上海市市長質量獎“,“上海市質量金獎”等榮譽。安裝于上海中心大廈內的三菱電梯獲得多項吉尼斯世界紀錄;公司連續12年蟬聯中國房地產開發企業500強首選供應商(電梯類)。在精神文明建設中獲得了上海市“文明單位”十四連冠,自2005年起連續六屆榮獲“全國文明單位”稱號。
公司自成立以來,堅持動態引進和自主創新并重,電梯技術水平始終保持國內領先,國際先進。近年來,公司動態引進了日本三菱電機的具有多項節能和環保技術的無機房電梯、小機房電梯、高速電梯等最新產品。
在加快技術引進的同時,公司也持續加大自主創新的力度,10m/s高速電梯、雙轎廂電梯等產品的成功研發標志著公司在自主研發領域不斷實現里程碑式跨越?;谥腔?、低碳理念的菱云PRO、Smart K-II等新產品的不斷投入市場持續助力自主研發產品創新迭代。目前自主開發產品達到公司銷售總量的70%。
公司堅持以用戶為中心,構建了“全面覆蓋、縱深發展”的服務經營型網絡,在全國建立了十大營銷區域和92家分公司,成立了600多家銷售代理網點,營銷網絡覆蓋全國。公司堅持產品服務雙輪驅動,服務產業化再上臺階,舊梯改造、舊樓加裝、家用電梯業務規模不斷擴大。
公司先后通過ISO9001、ISO14001和ISO45001管理體系的認證以及歐盟CE電梯指令認證。在ERP、PLM等信息化系統支持下,充分應用三維設計、仿真分析、計算機輔助制造等各類設計工具,采用物聯網、大數據分析以及移動化、智能化等技術手段,加快了公司的數字化轉型進程,提高了公司的整體管理水平和管控質量。
在新的發展時期,上海三菱將一如既往地肩負“為用戶提供上上下下的享受,為社會創造更和諧的生活空間”的企業使命,創新進取,積極迎接新的挑戰,通過踐行高質量發展,不斷向“成為受人尊敬的電梯企業,保持基業長青”的愿景砥礪前行。
招聘流程:
簡歷初篩→面試(線上or總部線下面試)→offer→三方簽訂→體檢→入職
校招模塊二維碼(簡歷均需要網申):
校招模塊二維碼
崗位介紹:
電氣開發工程師2023
工作職責:
1、參與國際前沿新電梯技術學習、吸收、轉化;
2、參與電梯/自動扶梯電氣系統設計、控制柜/變頻器等電氣部件結構設計、熱仿真研究、電機的開發設計、電氣系統及部件的測試與性能研究,直至獨立領導項目開發小組;
3、參與電梯/自動扶梯產品功能需求定義、功能安全技術研發、重大項目客戶化設計、工程現場疑難技術支持;
4、參與行業前沿新電氣技術研究,做到生產一代、開發一代、預研一代;
5、參與行業內技術標準制定。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業生;
2、電氣工程、電力電子、電機與電器、控制工程、自動化、機電一體化等泛電氣類專業;
3、掌握模擬電路、數字電路基礎知識,能看懂相關原理圖,對專業方向發展有濃厚興趣;
4、英語良好,熟練運用電氣類輔助設計開發軟件。
工作地點:上海市
薪資待遇:18W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
硬件開發工程師2023
工作職責:
1、電梯/自動扶梯產品的硬件系統開發;
2、模擬電路及數字電路的設計及仿真;
3、FPGA/CPLD邏輯開發及仿真;
4、元器件庫設計、PCB原理設計及Layout設計;
5、功能安全硬件開發及認證;
6、硬件調試、測試及評價;
7、電子元器件的選型、測試評價。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士畢業生;
2、電子工程、電力電子、電氣工程、控制工程、自動化、通信工程等電子相關專業;
3、掌握模擬電路、數字電路基礎知識、Verilog HDL/VHDL 語言,對硬件設計方向發展有濃厚興趣;
4、英語良好,有PCB設計軟件及其他EDA設計工具應用經驗,有一定邏輯電路設計編程經驗。
工作地點:上海市、合肥市
薪資待遇:18W~25W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
軟件開發工程師2023
工作職責:
1、參與國際前沿新軟件技術學習、吸收、二次開發;
2、根據產品功能需求,完成軟件解決方案和架構設計;
3、參與國家級技術中心軟件系統、電梯專用軟件開發設計,直至獨立領導項目開發小組;
4、使用C/C++進行嵌入式系統軟件開發、測試或協助測試電梯部件與產品、配合硬件團隊確認硬件原理設計;
5、參與重大項目客戶化設計、工程現場疑難技術支持;
6、參與行業內軟件技術標準制定。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業生;
2、軟件、信息、計算機等相關專業;
3、軟件設計能力強,精通C/C++等程序設計語言,熟悉常用的數據結構;
4、英語良好,熟悉CAN-BUS,RS485等工業總線原理、掌握模擬電路、數字電路基礎知識,能看懂相關的原理圖。
工作地點:上海市
薪資待遇:20W~30W/年
工作地點:合肥市
薪資待遇:18W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
信息化開發工程師2023
工作職責:
1、從事制造型企業信息化開發和實施工作;
2、根據企業運營需求,分析和了解業務需求和意見,完成需求分析和解決方案設計;
3、協助業務流程梳理及優化,及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案;
4、為企業各業務條線開發、實施和運維各類信息系統,如ERP、PDM、MES、物聯網平臺等;
5、崗位類型包括系統管理,數據庫管理,信息化項目管理、開發、測試、數據分析等,工作分工包括Java開發、DBA(MySQL)、移動端開發、前端開發等。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業生;
2、計算機科學、軟件工程、信息管理、數學、自動化等相關專業;
3、英語良好,精通Java、C/C++、Python等程序設計語言,熟悉數據庫/大數據技術;
4、對軟件開發有濃厚興趣者,會WEB開發或移動端應用開發者最佳。
工作地點:上海市
薪資待遇:20W~30W/年
工作地點:合肥市
薪資待遇:18W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
數據分析師2023
工作職責:
對電梯物聯網上傳的運行數據與故障數據開展數據挖掘工作,構建故障分析模型與預測模型,實現電梯故障的實時遠程診斷和預測性維護。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業生;
2、自動化相關專業(電氣工程或電子工程)、計算機工程、軟件工程、統計學、數學、數據分析相關專業(數據挖掘、機器學習、人工智能、大數據等);
3、對數據和數據分析有較強的興趣,編程基本功扎實(Python為佳)。
工作地點:上海市
薪資待遇:20W~30W/年
工作地點:合肥市
薪資待遇:18W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
機械開發工程師2023
工作職責:
1、參與國際前沿新電梯技術學習、吸收、轉化;
2、參與機械系統、機械部件的開發設計,研究振動、噪聲、流場等前沿課題,測試試驗及數據分析,直至獨立領導項目開發小組;
3、參與行業前沿新機械技術研究,做到生產一代、開發一代、預研一代;
4、參與行業內技術標準制定。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業研究生;
2、機械、動力、機械電子、汽車、船舶、飛行器、聲學、振動噪聲等泛機械類專業;
3、英語良好,專業過硬,熟練運用機械類輔助設計開發軟件,對專業方向發展有濃厚興趣。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
工藝工程師2023
工作職責:
1、參與國際前沿的電梯制造技術學習、吸收、應用;
2、參與各類電梯制造工藝類型的設計、運用、實施、驗證;
3、參與各生產現場的疑難工藝技術支持;
4、參與各類工藝裝備的調研、使用、操作;
5、參與前沿的工藝方法的研究,運用,改善;
6、崗位類型包括機械工藝方向、電氣工藝方向、工藝裝備方向等。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士、博士畢業生;
2、機械、機電一體化、自動化、工業工程等相關專業;
3、專業能力強,掌握基本的機械/電氣設計、制造工藝知識;
4、英語良好,能夠熟練使用各種常用輔助設計軟件。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~30W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
工業設計師2023
工作職責:
1、設計前端需求分析;
2、人機部件外觀設計、交互設計;
3、高檔裝潢的外觀設計、CMF設計;
4、負責產品開發從創意到落地的全過程,直至獨立領導項目開發小組。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士畢業生;
2、工業設計、交互設計、室內設計、設計學等相關專業;
3、專業能力及藝術表達力強,熟練運用設計類輔助開發軟件;
4、具備敏銳洞察力,能挖掘全生命周期用戶需求;
5、有工業設計或機械類專業學習經歷(兩者相結合更佳)。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
產品策劃工程師2023
工作職責:
1、參與產品市場調研和部件技術調研;
2、參與調研信息的整理、提煉和展示;
3、參與產品定義和產品概念策劃;
4、參與IPD流程的制定與優化。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士畢業生;
2、工業設計、數據分析、市場營銷、電氣、機械等相關專業;
3、具有較強的洞察能力、技術能力、研究能力、表達能力;
4、具有較強的結構思維和策劃能力。
工作地點:上海市
薪資待遇:18W~25W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
生產運營與供應鏈管理2023
工作職責:
1、制造技術研究與推廣;
2、物流技術研究與推進;
3、現場生產調度與管理;
4、設備維護與管理;
5、采購與供應鏈管理。
任職資格:
1、2023應屆本科及以上畢業生;
2、機械類、電氣類、工業工程類相關專業;
3、學習能力強,對制造過程與設備有濃厚興趣。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
營銷管理2023
工作職責:
1、客戶對接,銷售方案制定、大客戶管理與維護;
2、市場管理、產品發布與推廣;
3、渠道管理、區域管理、分支機構管理。
任職資格:
1、2023應屆本科及以上畢業生;
2、機械類、電氣類、市場營銷類相關專業;
3、學習能力強,有較強的溝通交流及文字表述能力。
工作地點:上海市及公司銷售區域(全國)
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
售前技術支持和產品需求管理2023
工作職責:
1、售前技術支持、售前技術方案制定和確認、營業設計方案圖制作;
2、售前技術資料編制,分支機構售前技術人員培訓;
3、通過用戶訪談等多種調研方式,獲取市場、用戶需求形成新產品需求策劃方案;
4、調研和收集競司產品信息,并進行對比研究和資料編制。
任職資格:
1、2023應屆本科及以上畢業生;
2、機械類、電氣類、工業設計類、服務設計類相關專業;
3、學習能力強,有較強的溝通交流及文字表述能力。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
工程技術/工程管理2023
工作職責:
1、工程技術研究;
2、現場工程技術指導,現場質量管控、安裝及維保工藝、工程工裝開發設計;
3、工程服務市場分析與拓展;
4、工程項目管理、工程區域管理;
5、售后技術支持、電梯應急處理。
任職資格:
1、2023應屆本科及以上畢業生;
2、機械類、電氣類、服務設計類相關專業;
3、學習能力強,有較強的溝通交流及文字表述能力。
工作地點:上海市及公司工程所在地區
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
檢驗技術2023
工作職責:
1、公司實物檢驗方法的確定;
2、負責公司部件檢查計劃的策劃;
3、負責供應鏈實物質量提升和管理推進;
4、負責公司實物質量數據統計和分析;
5、負責質量方法實施和應用;
6、負責調研先進檢驗設備或手段等。
任職資格:
1、2023應屆本科及以上畢業生;
2、機械類、電氣類相關專業;
3、細致、耐心,有較強的鉆研精神。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等
財務管理2023
工作職責:
1、財務核算與數據分析;
2、風險控制與預算管理;
3、財務自動化項目推進。
任職資格:
1、2023應屆本科、碩士畢業生;
2、會計學、財務管理、審計學等相關專業;
3、專業知識扎實、學習能力強、熟悉會計信息化、有較強的財務數據分析能力;
4、誠實守信、有良好的風險管理意識和溝通交流能力。
工作地點:上海市
薪資待遇:16W~22W/年
其他福利:落戶加分、人才公寓、免費班車、上海十佳食堂、生日慰問、年節慰問、婚育禮金、文體補貼、每年體檢、互助保險、專業培訓等