中鐵十一局集團2023屆秋季招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業—中國鐵建股份有限公司的骨干企業。2001年改制為中鐵十一局集團有限公司，2008年隨中國鐵建整體上市。

近年來，企業發展規模、效益質量和社會信譽穩步提升，主要經濟指標長期保持在中國鐵建系統第一方陣，連續六年獲得鐵建工程承包板塊績效考核第一名，連續兩個任期被評為中國鐵建“領軍企業”。2021年獲評國務院國資委“國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業”。

組織機構全：集團總部位于湖北武漢。下轄22個全資子公司（國內20個、國外2個），12個國內外區域指揮部，海外工程事業部、投資公司、勘察設計院和財務共享服務中心。

資質等級高：集團具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包八項特級資質和勘察設計八項甲級資質以及橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質59類272項。

行業地位凸顯：集團生產經營連續多年位居鐵建前列，2021年經營規模逾2000億元，營業收入、實現產值位居鐵建綜合工程局前三。集團連續九年獲中國鐵建“四好”領導班子榮譽，連續五年保持“全國文明單位”稱號。榮獲2009-2018年工程公司建設卓越貢獻獎，集團4家子公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”、2家子公司入選國家級專精特新“小巨人”企業。

集團累計23次進入鐵路信用評價A級企業名單，我們是中國鐵路建設的領跑者。集團始終保持公路施工企業全國綜合信用評價AA級，我們是國家公路網建設的主力軍。集團參與了全國在建軌道交通41個城市，我們是城市軌道交通建設的排頭兵。集團公司占據高鐵40米箱梁運架成套裝備近80%的市場份額，我們是獨具實力的工程裝備制造商。集團經營范圍覆蓋水利、建筑、勘察設計、工程裝備、物資貿易等基礎設施建設的全領域，我們在諸多基建領域奉獻精品。

科研平臺層次高：集團擁有國家企業技術中心、博士后工作站、國家知識產權優勢企業、國家級工程實踐教育中心等多個國家級科研平臺，高新技術企業12家，省級技術中心11個，中國鐵建工程實驗室2個。

科研成果豐碩：集團榮獲國家科技進步獎5項，省部級及以上科技進步獎212項，魯班獎18項、國優質工程75項、詹天佑獎21項，中國專利獎銀獎1項；國家級工法17項，省部級工法1127項；國家專利1703項，其中發明專利186項。

人才培養機制健全：集團公司現有在冊員工18500余人，其中正高110人、副高2257人，享受國貼專家14人、30人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師等省部級專家榮譽,受聘中國鐵建專家2人、一級項目經理2人。集團擁有一建、造價、注會、爆破及勘察設計類注冊證書持證員工2760人次。

集團建立了行政、職能、技術、經營、項目、技能、服務七大職業發展通道，構建了績效考核結果多維度應用機制，形成了“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的良性人才發展機制。

奮進中的十一局歡迎廣大有志青年、行業才俊的加入，讓我們一起攜手編制大地經緯，成就美好未來！

招聘崗位

招聘崗位：工作站博士后、管理培訓生、工程技術崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經濟管理崗、物資管理崗、設備管理崗、機電技術崗、財務管理崗、行政管理崗、機械設計崗、勘察設計崗、地產開發崗、企業法務崗等。

專業要求

工作站博士后：道路橋梁與渡河工程、工程力學（結構方向）、城市地下空間、巖土工程（巖土方向）、機械設計、智能制造工程等。

管理培訓生崗位：橋梁結構工程、橋梁工程、巖土工程、隧道與地下工程、法務相關專業，限碩士研究生，需進行復試，見習期一年安排至項目熟悉現場技術及管理，見習期滿考核合格安排總部助勤，納入公司重點儲備干部進行培養，入職一次性補貼50000元。

勘察設計崗：交通運輸（交通運輸規劃與管理）、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、風景園林等相關專業。

技術管理崗：巖土工程、結構工程、鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、工程管理、機電一體化、電氣自動化、建筑工程、供電工程、通信工程、建筑電氣、工程測量、建筑材料等土木工程及相關專業。

安全管理崗：安全工程、消防工程、應急管理、土木工程及相關專業。

財務管理崗：會計學、稅務學、財務管理、審計學及相關專業。

經濟管理崗：土木工程、工程造價、工程管理及相關專業。

物資設備崗：物流管理、物流工程、機械設計制造及其自動化及相關專業。

職能管理崗：漢語言文學、新聞學、馬克思主義理論、思想政治教育、人力資源管理及相關專業。

房地產開發崗：土地資源、城鄉規劃、建筑與土木工程、工程造價、市場營銷及相關專業。

機械設計崗：機械工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業。

其他專業崗：計算機方向、法律專業、翻譯（英語、法語)、投資等。

成熟社會人才：另招聘土木工程、建筑工程、工程造價等項目管理類社會人才，3年以上工作經驗，待遇面議。

招聘基本條件

1.應屆本科、碩士、博士畢業生，畢業后能獲得本科及以上學歷學位證書，專業理論知識扎實，實踐能力突出，專業對口，重點學科專業、雙學位（專業）優先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病或精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優先考慮；道德品質優秀，行為習慣良好，紀律觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程，并考核合格，能夠適應建筑企業流動性工作性質。

4.鑒于新冠疫情當前依舊存在，集團秋季招聘會將根據地方防疫情況安排現場招聘或網絡招聘形式。請各位畢業生準備好個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等電子材料。

5.應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程：網絡面試加入“中鐵十一局（川渝滇藏）2022屆招聘咨詢群”群號：590895833或者“中鐵11局2023屆校園招聘答疑面試群”群號780755542，進群的同學將群名片稱改為：學校全稱+專業+學歷+姓名，如如XXX大學本科XXX專業XXX姓名。

6.面試流程：現場宣講會后根據現場或電話通知進行面試。線上宣講會意向應聘的同學提前將簡歷材料按照劃分片區發給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間。

畢業生相關待遇

1.入職一次性補貼：為吸引更多的優秀畢業生到集團公司，對所招聘學生發放一次性入職安家費補貼：本科生1-3萬元，碩士2-4萬元，管培生5萬元，博士20-25萬元。

2.見習期薪酬待遇：見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發放，本科見習期年薪酬水平稅前不低于8萬，碩士研究生稅前不低于9萬元，管培生稅前不低于10萬元，博士研究生稅前不低于25萬元。

3.職業通道及休假福利：七大職業發展通道，25級125檔職級工資體系，見習期考核優秀快速晉兩級，年度考核最高晉一級，技術、項目、經營、技能通道最高享受集團領導副職待遇。

員工享受帶薪年休、調休、探親等假期，休假實施信息化監督，享受探親假差旅費報銷制度。員工享受五險兩金福利，包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險，以及公積金、企業年金。

4.檔案及落戶政策：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

熱誠歡迎懷揣交通強國夢想的青年學子，加入中鐵十一局！

單位詳情、招聘崗位及專業可關注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解，意向畢業生可通過加入“中鐵十一局（川渝滇藏）2023屆招聘咨詢群”（群號590895833）或者“2023屆畢業生答疑群”(群號747098094)進行咨詢。

聯系人：王老師  聯系電話：18324166969

              何老師  聯系電話：13896163054

              李老師  聯系電話：17772431690

簡歷投遞郵箱：2585395034@qq.com