中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（長春光機所）

2022年秋季招聘公告

中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（長春光機所）成立于1952年，是新中國建立后第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構，被稱作新中國光學的“搖籃”?，F有職工2550余人，其中院士4人（1名外籍），“杰青”4人，“中科院人才計劃”20人，國務院政府特殊津貼獲得者37人，國家重點研發計劃各領域專家9人，國家級各類領軍人才15人，事業編制職工中91%的人員具有全日制碩士以上研究生學歷?，F有國家重點實驗室3個、國家工程中心3個、中科院重點實驗室4個。設有碩士點9個、博士點7個、博士后流動站3個，在學研究生1186人。

建所以來，先后參加“兩彈一星”、“載人航天工程”等多項國家重大任務，創造十幾項“中國第一”，成功研制出中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經緯儀等多種先進儀器設備；多個領域國際領跑，研制世界單體最大4米口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中階梯光柵、國內最優指標的光刻機投影物鏡，承擔中國首顆碳衛星全部相機載荷研制工作，為中國爭得世界氣候變化話語權。組建、援建了10余家科研機構、大專院校和企業單位，并為其輸送各類專業人才2800多人；有27位在本所工作過的優秀科學家當選為兩院院士，并涌現出“知識分子的優秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年至2021年共計獲得國家科技進步一等獎1項、二等獎4項，中科院杰出成就獎6項，其他省部級科技一等獎27項。與Nature出版集團合作出版期刊《Light》，被SCI、EI等知名數據庫收錄，2022年獲得影響因子20.257，連續8年穩居世界光學期刊榜前3。為我國國防建設、經濟發展和社會進步做出了突出貢獻。

現有投資企業70余家，其中上市公司1家，控股及實際控制企業30余家，持有總權益超50億元。2018年以來，新設立高新技術企業30余家，獲得股權及現金超15.8億元，與青島、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多個產業化基地。2017年成功獲批國家雙創示范基地。

2021年，長春光機所科研合同額高達37.45億，到款額高達34.11億，創歷史新高；新承擔5000萬以上項目14項。獲批省部級一等獎3項。以第一作者單位發表Q2區以上論文299篇，其中Q1區180篇；申請專利688項，授權544項。出色完成火星探測器“天問一號”探測器載荷相機、風云3號太陽觀測載荷（得到中國首幅太陽極紫外照片）、吸引和培養國家和中科院層面的高層次人才7名，新增2名國家基金委“優青”入選者。2022年研制設備全程保障神舟十三號順利回家。本所近幾年人均科研合同額、科研到款額持續上漲，勢頭良好。

面對國家實施創新驅動發展戰略的歷史機遇，聚焦光電技術創新，以建成國際一流的精密儀器與裝備創新研究基地為目標，責擔于肩，拓域前行。根據我所學科領域與科研發展定位與目標需求，招聘相關崗位，詳情如下：

一、崗位需求

1. 光學類：光學理論、光學設計、光學鍍膜、光學加工、光學檢測、光柵研制、光譜理論、激光技術、光通信技術、光機裝調；

2. 機械類：機械設計、工程分析、熱控設計、可靠性設計；

3. 電子類：電路設計、電裝工藝、電子學檢測、軟件開發、軟件工程、軟件測試、圖像處理、信號處理、自動控制、嵌入式系統設計、計量檢定、總體設計、精密測控；

4. 物理化學材料類：材料物理、材料制備、器件物理、器件制備；

5.管理類：基建管理、檔案管理。

詳情請見附件1。

二、應聘基本條件

2023年應屆博士、碩士畢業研究生和往屆博士、碩士研究生，同時要求：

1、在校各科成績良好，英語水平達四級及其以上；2、身體條件能夠適應工作崗位；3、推免生、碩博連讀生、英語六級者優先；4、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求；5、應聘國際聯合實驗室的人員需有良好的英語水平。6、按中科院有關規定執行親屬回避制度。

三、聘用方式及薪酬待遇

本所根據面試考核結果對應崗位聘用方式，分為：特別研究助理、事業編制、一般項目聘用。

特別研究助理

1. 薪酬待遇：根據中科院相關規定，本所特別研究助理的薪酬水平為：稅前基礎年收入平均約25萬元（含單位匹配公積金）+年度績效獎金（平均7萬元，具體依考核結果）。薪酬實行一人一議政策，優秀者上不封頂。

2. 符合進入本單位博士后流動站條件者，同時推薦進入本所博士后流動站工作，本所積極推薦并協助申請國家“博新計劃”；

3. 入職1年內，可申請中國科學院"特別研究助理項目"（科研經費80萬元）；優秀且符合相應條件者聘期結束后可申請中科院人才引進計劃支持項目（提供副高級以上職稱，配套科研啟動經費150-400萬元，極具競爭力的協議薪酬；中科院按1:1給予科研啟動經費支持，100萬元安居和人員支出補助）；

4. 在職期間內，科研業績優異者可申請本單位旭光人才培養計劃（經費支持60萬/年，連續3年）和曙光人才培養計劃（經費支持30萬/年，連續3年）；

5. 家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓（一室一廳，拎包入?。┮惶?，已婚未購房者可申請所內周轉房；

6. 先期簽訂3年期勞動合同，3年后通過考核后納入事業編制管理。

事業編制

工資收入：博士稅前基礎年收入約16萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎年收入約14萬元起（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金。工作業績突出者，年度績效獎金豐厚。對于優秀應聘者，薪酬實行一人一議政策，上不封頂。

本所招聘原則為博士優先，碩士優中選優。應聘的碩士研究生以第一作者或者通訊作者身份發表（或期刊收錄通知）中文核心期刊及以上標準論文、有重大工程任務參與經驗者或其他突出貢獻的碩士，優先提供事業編制錄用身份。

一般項目聘用

相關說明：與本所直接簽定勞動合同。

工資收入：博士稅前基礎年收入約13萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金；碩士稅前基礎年收入約12萬（含單位匹配公積金）＋年度績效獎金，工作業績突出者，年度績效獎金豐厚。

相關待遇

●住房待遇—特別研究助理：家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓（單間，家具齊全，條件優越）一套。事業編制和一般項目聘用人員：家非長春本市人員提供免費兩年單身公寓，已婚未買房者可申請所內周轉房。

●安家補貼—本所為符合長春市安家補貼條件的人員申請長春市安家補貼。其中，博士4.8萬，碩士3萬元。

●子女入學—長春市優質小學、初中民辦學校教育資源。

●按照國家規定繳納各類保險和公積金。其中公積金按照長春市最高比例標準繳納。

●在職深造—碩士畢業生可在職攻讀博士學位（入所滿一年以后可以報考）。

●在職培訓—提供崗前脫產培訓及有關專業與技術能力培訓的各種機會。

●出國留學—提供出國境留學深造的機會，在國家、院等相關部門提供獎學金基礎上，在所在部門和課題組同意的情況下，出國期間，工資福利待遇不變。

●休假待遇—除享受國家規定各類假期外，享受暑期集中帶薪休假及春節約兩周假期。

●其他福利—采暖補貼、工作餐補貼、差旅補貼、工會福利、健康體檢、生日蛋糕、職工體育館、職工內部價子女暑期托管、洗車、理發服務等。

四、應聘流程

（一）在線提交簡歷信息（建議提前準備好個人詳細履歷信息）

登陸中國科學院長春光機所人才引進網人才招聘系統 (https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在線注冊、填寫簡歷并選擇應聘崗位。

（二）招聘考核

1、招聘考核分為資格審查、在線人才測評、專家面試（一面）、部門面試（二面）等環節。

2、我們將通過“手機短信”、“注冊郵箱發送郵件”等方式向各環節入圍的應聘人員發送通知，請保持上述聯系渠道的通暢及時效性。

3、專家面試（一面）：

包括個人自述和專家提問環節。

4、部門面試（二面）：

用人部門將與一面通過者采用電話等方式進行部門面試（二面），請注意保持通訊暢通。

（三）考核結果發布

部門面試通過后將盡快向通過考核人員發布錄用通知，派發接收函。應屆生將簽訂三方就業協議，有工作經驗者收到錄用通知后需在3個月內到本單位報到。

2022年度應聘成功的具有博士學位或即將取得博士學位的人員，如暫未考慮好是否來本所工作，可以選擇與本所暫簽訂意向性工作協議，本所在2023年1月10日之前不收取違約金。

 五、宣講時間安排  

今年受疫情影響，僅針對部分高校進行現場宣講會，同時舉辦空中宣講會（具體安排請登錄網址https://hr.ciomp.ac.cn/zhaopinxinxi_show.aspx?id=240查看，本所會根據高校預約場地情況實時實時更新宣講時間和地點信息）。

六、招聘時間安排                 

報名截止時間為9月23日12:00前。本所預計9月29日下午17:00前通過系統短消息和手機短信方式統一告知所有應聘者是否進入面試及面試時間。所根據報名人數安排面試時間，預計十一假期過后第一周進行面試考核。

應聘者可根據自身情況選擇來所現場面試或者遠程視頻面試。本所只接收低風險地區人員來所現場面試。

七、 聯系方式

中科院長春光機所人力資源處

聯系人：安老師；電話：0431-86176928；    

E-mail:ciompjob@163.com（信息咨詢專用） 微信公眾號：ciomptalent

聯系部門：中國科學院長春光學精密機械與物理研究所人力資源處

地        址：吉林省長春市東南湖大路3888號  郵編：130033

附件1、崗位分類

         附件2、系統填報注意事項

 附件見鏈接https://hr.ciomp.ac.cn/zhaopinxinxi_show.aspx?id=252